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In dieser Rolle sorgst Du dafür, dass regulatorische Anforderungen nicht nur erkannt, sondern wirksam in unsere Prozesse übersetzt werden. Du arbeitest nah an Legal, Risk, Interner Revision, Handel und Geschäftsführung – und siehst direkt, welchen Unterschied Deine Arbeit macht.

Deine Aufgaben

  • Monitoring, Analyse und Bewertung relevanter gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen im Finanz-, Energie- und Handelsumfeld.
  • Übersetzung neuer Vorgaben in konkrete Maßnahmen, Prozesse und Kontrollen innerhalb der Organisation.
  • Begleitung und Überwachung der Umsetzung regulatorischer Themen – von der Analyse bis zur praktischen Anwendung.
  • Enge Zusammenarbeit mit Legal, Risk, Interner Revision und Handel, um bestehende Prozesse regulatorisch sauber weiterzuentwickeln.
  • Unterstützung in abteilungsübergreifenden Projekten zur Einführung neuer Themen wie neuen Märkten oder Produkte.

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im wirtschafts- oder rechtswissenschaftlichen Umfeld.
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Compliance im Banken-, Finanz-, Kapitalmarktumfeld, idealerweise im Handelsumfeld.
  • Ausgeprägtes Interesse am Aktienhandel ist zwingend erforderlich und bildet eine wichtige Grundlage für die erfolgreiche Ausübung der Rolle.
  • Sehr gutes Verständnis für komplexe gesetzliche Anforderungen sowie die Fähigkeit, neue Regelungen schnell einzuordnen und praxisnah zu übersetzen.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum diese Rolle spannend ist

  • Du betreust Compliance-Themen nicht nur punktuell, sondern von der Analyse bis zur Umsetzung.
  • Deine Vorschläge können schnell wirksam werden – mit sichtbarem Impact auf Prozesse, Märkte und Entscheidungen.
  • Du arbeitest in einem kleinen Team mit direkter Nähe zu Geschäftsführung, Handel und relevanten Kontrollfunktionen.

Das macht uns aus

  • Bei uns arbeiten motivierte Menschen mit klugen Köpfen
  • Die Fähigkeit auf den globalen Kapitalmärkten zu agieren
  • Gemeinsam feiern wir unsere Erfolge und lernen aus unseren Fehlern
  • Kurze Entscheidungswege erlauben hohe Flexibilität

Das bieten wir zudem

  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Kostenloses Frühstück und Mittagessen
  • Hybrides Arbeitsmodell #LI-Hybrid
  • ÖPNV-Zuschuss
  • Jobrad
  • Urban Sports Club Mitgliedschaft
  • Individuelle Weiterbildung
  • Team- und Firmenevents
  • Fremdsprachenkurse
  • Games, Kicker, Billard etc.
  • Gesundheitsmanagement & betriebsärztliche Betreuung
  • Ladestation für E-Bikes & E-Autos
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